那样，今天大家就从结构化小组是什么，侧重什么，整体步骤怎么样这三个方面来认识一下结构化小组。

1、结构化小组概述

结构化面试，又叫标准化面试，各区域整体步骤大致相同，考生根据抽签的序号依次进入考场，根据考场需要一个一个依次进入考场答卷，可能是15分钟3道题或者10分钟3道题，具体时间需要可能不同，但都是考生是单独完成我们的答卷，答完之后就退出考场。

而结构化小组既拥有结构化面试的特征，即面考试试题目种类与结构化维持一致，又拥有无领导小组的特征，即一般3-4名为一小组，每一个人轮流答卷之后，还要包含点评与回话环节。

2、结构化小组侧重

结构化小组对考生需要更高，除去考察结构化面试的一些容易见到能力，如综合剖析能力、应对应变能力、人际交流能力等，还能通过点评和回话环节看出考生的控场能力、情商等综合素质。

3、结构化小组步骤

结构化小组的整体步骤是有肯定顺序和规范的，并且面试形式一般是考官不介入，所以整体的步骤进度和时间安排由考生自己学会，如此的话就需要考生对整体的考试步骤很熟知，不然在考场上出现次序错乱的状况，或许会影响考生的发挥与成绩。

结构化小组面试分为三个环节：答卷筹备、轮流答卷、点评和回话。

1.答卷筹备：抽签了解我们的考场号和顺序号，进入备考室，3道题时间为15分钟，备考室提供题本和纸笔，自己写的答卷提纲允许带进考场。

2.轮流答卷：每道题3分钟，一般是考生按抽签轮流答卷，第一题顺序123、第二题231、第三题312，答卷的具体顺序要依据考场的规则去进行。

3.点评与回话：时间2分钟，依次点评。点评这一环节顺序没非常讲话，具体点评顺序一般根据如下顺序：
1号评价2号、3号，评价完毕之后，2号、3号分别回话;2号评价3号、1号，评价完毕之后，3号、1号分别回话;3号评价1号、2号，评价完毕之后，1号、2号分别回话。

那样聊了这么多，考生们应该对结构化面试有了一个初步的认识，在后续的备考中，大家就要兼顾两个方面，一个是要对现在的结构化面试的题目了然于胸，特别对常考试试题型，如现象认知、职业认知、规划事件，工作关系处置题这四大类。第二是思路要明确，更要答出闪光点，不可以人云亦云。考生假如想要知道更多的结构化小组面试的备考方法，那样请多多关注湖北华图教育哦，大家下次不见不散。